A leitura de artigos científicos não é algo simples e agradável, pois nem sempre temos tempo para leitura de textos extensos e repletos de termos técnicos. A tentativa de uso de textos científicos por gestores, empreendedores, consultores e demais atores interessados na inovação das organizações, geralmente implica no acesso a muitos textos, caracterizando uma leitura lenta e fragmentada. Outro aspecto a destacar é que os textos científicos geralmente carecem de direcionamento às ações, principal demanda dos praticantes que buscam soluções para os seus muitos desafios organizacionais. Estes dois argumentos são apontados por van Aken e Romme (2009) como as principais razões para a baixa utilização de textos científicos pelos praticantes. Essas limitações da literatura científica motivaram o desenvolvimento desse canal, que se propõe a selecionar e discutir de forma clara e objetiva, na forma de cartas, os mais recentes e importantes avanços científicos da área de Inovação Organizacional.
van Aken, J. E., & Romme, G. (2009). Reinventing the future: adding design science to the repertoire of organization and management studies. Organization Management Journal, 6(1), 5–12.
A Inteligência Artificial (IA) era vista, até a pouco tempo, como algo reservado a filmes de ficção científica ou aos gigantes da tecnologia. Hoje, porém, o cenário mudou radicalmente: o que antes parecia distante agora está ao alcance das Pequenas e Médias Empresas (PMEs), transformando-se em uma das ferramentas mais democráticas e acessíveis de inovação.
Pesquisas apontam que 82% dos executivos brasileiros acreditam que o CEO deve conduzir essa agenda e que 94% dos consumidores esperam maior envolvimento das empresas...
Reflita, a economia não é só um monte de números, gráficos e mercados. Ela é, na verdade, um reflexo da nossa sociedade, das nossas relações e dos nossos valores! É isso que a Nova Sociologia Econômica (NSE) nos ajuda a enxergar.
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